Za 7 dni „13”! ⏳
Otrzymamy ją wszyscy? Nie.
Otrzymamy ją w jednakowej wysokości? Też nie.
I to jest fakt, z którym jako środowisko zawodowe żyjemy od lat.
W ostatnich dniach pojawia się sporo emocji i krytycznych komentarzy dotyczących dodatkowych środków na nagrody z okazji Święta Służby Cywilnej, które mają trafić do co piątej osoby 🎖️. Rozumiemy te emocje – bo każdy z nas pracuje, każdy dokłada swoją cegiełkę i każdy chciałby być doceniony.
Ale warto na chwilę się zatrzymać. 🤍
To, że nie wszyscy coś otrzymamy, nie oznacza, że nikt nie powinien.
To, że nagroda nie trafi do mnie, nie oznacza, że jest niesprawiedliwa z założenia.
I wreszcie – to, że system nie jest idealny, nie znaczy, że należy podważać sens każdego gestu uznania.
Nie umiemy zrozumieć narracji, w której docenienie części pracowników staje się powodem do wzajemnej niechęci czy podziałów 🤝. Bo dziś nagrodę otrzyma ktoś inny – jutro może to być ktoś z nas. A solidarność zawodowa nie polega na tym, że wszyscy dostają po równo, tylko na tym, że rozumiemy mechanizmy i nie kierujemy frustracji przeciwko sobie nawzajem.
Zamiast pytać: „Dlaczego nie ja?”,
czasem warto zapytać: „Co zrobić, żeby następnym razem było lepiej dla wszystkich?”
I tego właśnie, jako Związek Zawodowy Pracowników Policji, się trzymamy.
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji