Analiza przeprowadzona przez naszą organizację związkową dot. zaprezentowanego przez Biuro Finansów KGP sposobu wyliczania kwot podstawowych, zarówno dla pierwszego, jak i drugiego etapu podwyżek dla pracowników Policji w ramach środków finansowych, przyznanych na mocy ustawy z dnia 15 grudnia 2016 r. o ustanowieniu „Programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Biura Ochrony Rządu w latach 2017-2020” – pozwoliła na stwierdzenie, że w części środków zarezerwowanych na wzrost wynagrodzenia z tytułu wysługi lat występują oszczędności – wstępnie szacowane przez ZZPP w skali kraju na ok. 190 tyś. zł miesięcznie.
W dniu 02 marca 2017 roku Danuta HUS – Przewodnicząca Komisji Krajowej Związku Zawodowego Pracowników Policji wystosowała pismo do nadinsp. dra Jarosława SZYMCZYKA – Komendanta Głównego Policji z prośbą o podjęcie przez stronę służbową działań w celu dokonania wyliczeń wielkości zaoszczędzonych środków po zrealizowaniu I i II etapu podwyżki. Jednocześnie zasugerowała, aby środki te trafiły do jednostek organizacyjnych Policji, w których nastąpiły oszczędności wynikające z różnicy między rzeczywistym i maksymalnym (dwudziestoletnim) stażem pracy uprawniającym do podwyższenia wynagrodzenia. Z pismem tym można ponownie zapoznać się TUTAJ.
Efektem naszego pisma jest polecenie wydane przez nadinsp. dra Jarosława SZYMCZYKA – Komendanta Głównego Policji dot. dokonania szacunków poziomu występujących oszczędności wynikających z różnicy pomiędzy wielkością zarezerwowanych środków z „Programu modernizacji” na wzrost wynagrodzenia z tytułu wysługi lat na poziomie 20%, a rzeczywistą wysługą występującą w poszczególnych garnizonach zwiększoną o 1% (odpowiednio 1 rok), uwzględniającą zmiany jakie nastąpią w ciągu bieżącego roku.
W piśmie Pana Generała z dnia 23 marca br. (TUTAJ) jest wskazanie, że oszacowane oszczędności należy wydatkować w ramach kontynuacji etapu II podwyżek w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi.
To powód do dużej satysfakcji naszej organizacji związkowej, gdyż jesteśmy jedynym związkiem zawodowym zrzeszającym pracowników Policji, który dostrzegając możliwość wystąpienia oszczędności finansowych w ramach „Programu modernizacji” stanął na straży tych środków i zawnioskował o wydatkowanie każdej pozostającej „złotówki” na wzrost wynagrodzeń najniżej zarabiającej grupy zawodowej spośród wszystkich podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji, jak również najniżej wynagradzanej w służbie cywilnej.