W którą stronę pójdą ustawodawcy?
W jakim kształcie będzie Kodeks pracy przyszłości?
Nie wiadomo.
Czy będą tam rozwiązania dotyczące krótszego czy dłuższego czasu pracy?
Nastąpi wydłużenie urlopu wypoczynkowego?
Pracownik będzie offline, ale dyspozycyjny?
🤔
Wszystko niejasne, wszystko na zasadzie spekulacji, ale warto poczytać okoliczności, byśmy my, związkowcy wiedzieli, co grozi lub na co jest szansa dla pracowników, których reprezentujemy.
Link TUTAJ.