Informujemy, że Porozumienie Organizacji Związkowych Reprezentujących Pracowników Policji zakończyło prace nad projektem zmian do ustawy o Policji z dnia 6 kwietnia 1990 roku. Projekt TUTAJ. Zależy nam na przywróceniu do ww. ustawy regulacji dotyczącej pracowników zatrudnionych w Policji, jak również uregulowaniu statusu pracowników Policji.
Przypominamy, że wraz z wejściem w życie ustawy z dnia 26 czerwca 2014 r. o zmianie ustawy o Policji oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2014 r., poz. 1199 z późn. zm.), uchylono art. 4a ustawy, w którym ustawodawca wskazywał na zatrudnienie w Policji również pracowników, na zasadach określonych w przepisach o pracownikach urzędów państwowych.
Naszym zdaniem brak tej regulacji ustawowej, regulującej zatrudnienie oraz pracę w Policji pracowników powoduje, iż pomimo trudnych oraz niejednokrotnie tych samych warunków pracy, co funkcjonariusze, praca pracowników jest niżej wynagradzana, oraz nie przysługują nam dodatkowe świadczenia z tytułu trudnych warunków pracy. W konsekwencji następuje dewaluacja pracy w Policji oraz negatywna selekcja osób podejmujących pracę, wskutek czego z pracy odchodzą doświadczone osoby – brak jest natomiast wysoko wykwalifikowanych kandydatów, chcących podjąć pracę jako pracownik Policji.
Rozpoczęliśmy więc teraz działania zmierzające do uruchomienia prac legislacyjnych nad tym projektem i przesłaliśmy go do Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji P. Mariusza KAMIŃSKIEGO (pismo TUTAJ.). Analogiczne pisma trafiły również na biurka Przewodniczącego Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych P. Wiesława SZCZEPAŃSKIEGO, innych posłów na Sejm RP oraz m.in. Przewodniczącego NSZZ Solidarność P. Piotra DUDY.
W planach mamy już kolejne kroki względem zarówno tego projektu, jak i innych działań mających na celu poprawę warunków zatrudnienia i wynagrodzenia pracowników Policji.