W ostatnim dniu listopada odbyło się spotkanie przedstawicieli pracowniczych związków zawodowych działających w Policji z nadinsp. dr. Jarosławem SZYMCZYKIEM – Komendantem Głównym Policji. Spotkanie połączone zostało z rozpoczęciem prac nad powołaniem zespołu Komendanta Głównego Policji do wypracowania dobrych praktyk ukierunkowanych na rozwój kariery zawodowej pracowników Policji.
W spotkaniu tym udział wziął również dr Tomasz SZANKIN – Pełnomocnik Komendanta Głównego Policji do kontaktów ze związkami zawodowymi oraz dwie przedstawicielki naszej organizacji związkowej: Danuta HUS – Przewodnicząca Komisji Krajowej ZZPP i Joanna STEC-TRZPIL – Wiceprzewodnicząca Komisji Krajowej ZZPP.
Komendant Główny Policji rozpoczynając spotkanie powiedział, że zawsze stara się znaleźć czas dla związków. „…Przyświeca nam ten sam cel. Czasami dążymy do niego różnymi drogami, lecz zawsze należy pamiętać o finale, który służy wszystkim w Policji i pracownikom, i policjantom…”
W następnej kolejności odniósł się do zarzutów czynionych przez NSZZ PP dotyczących sposobu rozdysponowania środków z nagrodowego funduszu 3% dla pracowników Policji biorących czynny udział w zabezpieczaniu Szczytu NATO oraz Światowych Dni Młodzieży (w ten sposób zostali nagrodzeni pracownicy m.in. z garnizonów: stołecznego, małopolskiego, śląskiego na łączną kwotę ponad 300 tysięcy zł). Pan Komendant słusznie zauważył, iż nagrody zawsze w pierwszej kolejności winny trafiać do tych pracowników, którzy – jak przy wskazanych powyżej okolicznościach szczególnej mobilizacji Policji – wykazali się olbrzymim zaangażowaniem oraz pracą w godzinach wykraczających poza określony wymiar czasu pracy.
Zaznaczył również, iż pomimo poważnych problemów finansowych z jakimi boryka się Policja na koniec tego roku – na wniosek Danuty HUS ze Związku Zawodowego Pracowników Policji przeznaczył 220 tysięcy złotych na nagrody dla pracowników Policji z okazji Święta Służby Cywilnej przypadającego na dzień 11 listopada. Środki zostały przydzielone poszczególnym województwom w celu uhonorowania wyróżniających się pracowników.
Jesteśmy niezmiernie dumni z tego powodu, że inicjatywa ta naszej Przewodniczącej przyniosła taki efekt i w znacznym stopniu zrekompensowała wydatki na nagrody wykorzystane na wyróżnienie wzorowych pracowników, którzy wykonali szereg zadań nałożonych do realizacji podczas policyjnego zabezpieczania lipcowych imprez masowych.
Dodatkowo nadinsp. dr Jarosław SZYMCZYK zobligował zebranych przedstawicieli związkowych do pilnego przygotowania stanowiska w sprawie zasad podziału środków na wzrost wynagrodzeń pracowników Policji przewidzianych w Programie modernizacji służb mundurowych na rok 2017.
Kolejnymi tematami, które wywołały gorącą dyskusję były również:
– etapy prac poszczególnych garnizonów w zakresie podpisywania porozumień o współpracy pomiędzy komendantami a stroną związkową,
– rola związków zawodowych w rozwiązywaniu problemów związanych z zachowaniami naruszającymi zasady współżycia społecznego, mobbingiem oraz znaczeniu szybkości reakcji zmierzającej do jak najszybszego wyeliminowania konfliktów z zespołu pracowników,
– sposób dysponowania Komend Wojewódzkich/Stołecznej Policji środkami finansowymi przeznaczonymi na wynagrodzenia pracowników z komend powiatowych i miejskich.
Pan Komendant zakończył dyskusję zaproszeniem wszystkich obecnych na zaplanowane na dzień 16 grudnia spotkanie opłatkowe.