W dniu 29 czerwca br. przedstawiciele Zarządu Głównego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Policjantów odbyli spotkanie z Wiceministrem Spraw Wewnętrznych i Administracji Jarosławem ZIELIŃSKIM. Spotkanie odbyło się w obecności Komendanta Głównego Policji nadinsp. dra Jarosława SZYMCZYKA, Zastępcy Komendanta Głównego Policji nadinsp. Heleny MICHALAK oraz m.in. dyrektorów poszczególnych departamentów MSWiA, w tym Dyrektora Departamentu Budżetu i Dyrektora Departamentu Porządku Publicznego. Tematyką spotkania był przygotowany przez policyjną organizację związkową „Program naprawczy dla Policji”, w którym to Zarząd Główny NSZZP wskazuje dziewięć obszarów wymagających przeprowadzenia gruntownej reformy.
Jednym z obszarów do naprawienia jest system szkolenia i doskonalenia zawodowego w Policji. W efekcie prowadzonych rozmów Departament Porządku Publicznego MSWiA otrzymał zadanie powołania zespołu dedykowanego do wypracowania propozycji zmian w systemie szkolnictwa policyjnego.
Związek Zawodowy Pracowników Policji zauważył, iż problem szkolenia dotyka swym zasięgiem nie tylko funkcjonariuszy, lecz ma wpływ na wyedukowanie całego środowiska policyjnego, które w równej mierze tworzą i policjanci i pracownicy Policji.
W celu przypomnienia tego oczywistego faktu Przewodnicząca ZZPP Danuta HUS wystosowała pismo do Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji, z którym można zapoznać się TUTAJ.
Nie możemy sobie pozwolić na przeoczenie pracowników Policji podczas przygotowywania reformy szkolnictwa policyjnego. Nie chcemy powtórki sprzed kilku lat, gdy to nasza organizacja związkowa długotrwale, ale na szczęście z suksesem, walczyła o otworzenie pracownikom Policji możliwości nauki na studiach każdego szczebla w Wyższej Szkole Policji w Szczytnie w ramach skierowania (bezkosztowo). Uprzedzając ewentualne pominięcie pracownika w Policji podczas prac nowo powoływanego zespołu do spraw zreformowania szkolnictwa policyjnego wnieśliśmy o powołanie w jego skład również przedstawicieli naszej organizacji związkowej, która reprezentuje interesy wszystkich pracowników Policji. Naszym zdaniem udział przedstawicieli pracowników w powyższych pracach pozwoli na systemowy ogląd zarządzania wiedzą i kompetencjami w tak dużej i zróżnicowanej organizacji jaką jest Polska Policja.