Strona pracowników – reprezentowana przez Forum Związków Zawodowych, NSZZ „Solidarność”, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych – przedkłada wspólną propozycję w sprawie wzrostu w 2023 roku: wynagrodzeń w gospodarce narodowej, w tym w państwowej sferze budżetowej, minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, na następującym poziomie:
– wzrost wynagrodzeń w gospodarce narodowej powinien wynosić nie mniej niż 13,41%;
– wzrost wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej powinien wynosić nie mniej niż 20%;
– wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę powinien wynosić:
– od 1 stycznia 2023 r. nie mniej niż 16,28% (o 490 zł);
– od 1 lipca 2023 r. nie mniej niż 7,15% (o 250 zł)
– wskaźnik waloryzacji emerytur i rent powinien wynosić nie mniej niż średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług w 2022 roku, o którym mowa w art. 89 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 504 z późn. zm.), zwiększony o co najmniej 50% realnego.
źródło:
https://www.facebook.com/ForumZZ/