Dla nas, Związku Zawodowego Pracowników Policji, każdy dzień to walka o lepsze warunki pracy dla reprezentowanych przez nas ludzi. Nasze działania sięgają od wydarzeń na szczeblu ogólnokrajowym, jak Marsz Gniewu na KPRM, po troskę o indywidualne sprawy pracowników.
Dzisiaj chcemy poinformować Was o efektach naszych wytrwałych starań zmierzających do zakończenia wieloletniego dyskryminowania pracowników szkół policyjnych.
Już na ostatnim etapie procedowania jest rozporządzenie wprowadzające zmiany dotyczące podniesienia wysokości świadczeń przyznawanych pracownikom szkół Policji polegające na:
– dodaniu kolejnego poziomu nagrody jubileuszowej w wysokości 400% wynagrodzenia po 45 latach pracy,
– podniesieniu wysokości jednorazowej odprawy pieniężnej wypłacanej pracownikom w związku z przejściem na rentę lub emeryturę z 3 miesięcznego wynagrodzenia na 6.miesięczne po przepracowaniu co najmniej 20 lat.
Takie same zapisy obowiązują w ustawie dla pracowników urzędów państwowych oraz służbie cywilnej od wielu, wielu lat.
Związek Zawodowy Pracowników Policji kieruje się zasadą równamy w górę! Nigdy w dół i dlatego w dniu 14 kwietnia br. Joanna Stec-Trzpil Przewodnicząca Komisji Krajowej Związku Zawodowego Pracowników Policji na spotkaniu w MSWiA zgłosiła wniosek i rozpoczęła procedowanie legislacyjnych zmian dla pracowników szkół Policji. Z czego jesteśmy bardzo dumni.
Nadmieniamy, że projekt rozporządzenia został udostępniony w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej oraz na stronie Rządowego Centrum Legislacji. Ponadto przesłany został do naszej reprezentatywnej organizacji związkowej o zaopiniowanie, zgodnie z dyspozycją art. 19 ustawy o związkach zawodowych.
Opinia oczywiście będzie pozytywna, bo cóż innego może napisać wnioskodawca szczęśliwy z pozytywnego rozpatrzenia prośby 🙂👏✌️