CTracker - cback.de
|
|
KOMUNIKAT Z 9 LIPCA 2025 R. |
|
Rozmawiamy. Działamy. Czekamy na efekty... 🔍🤝📊
Komunikat Związku Zawodowego Pracowników Policji z dnia 9 lipca 2025 roku, który nie będzie krótki, tak samo, jak nie był krótki dzisiejszy dzień naszej pracy, bo… przedstawicielki Związku Zawodowego Pracowników Policji: Joanna Stec-Trzpil i Dorota Gielecińska odbyły kolejny, pracowity dzień, obfitujący w rozmowy na najwyższym szczeblu – zarówno z kierownictwem resortu spraw wewnętrznych i administracji, jak i z osobami odpowiedzialnymi za kluczowe obszary funkcjonowania tego resortu.
Wśród spotkań znalazły się rozmowy z Paniami Dyrektor Departamentów Budżetu 💰 oraz Komunikacji Społecznej 🗣 MSWiA. Szczególną wagę miało jednak spotkanie z Ministrem Spraw Wewnętrznych i Administracji, Panem Tomasz Siemoniak, który poinformował nas, że resort nadal prowadzi intensywne działania na rzecz zabezpieczenia środków na wzrost wynagrodzeń pracowników Policji w ramach procedowanego obecnie projektu ustawy modernizacyjnej na lata 2026–2029.
W tym miejscu chcemy wyrazić szczególne uznanie i podziękowanie dla Ministra Tomasza Siemoniaka za to, że pomimo bardzo intensywnego dnia, pełnego bieżących obowiązków i kryzysowych wyzwań, znalazł czas na rozmowę o wciąż nierozwiązanych problemach dotyczących pracowników Policji. Nasze przedstawicielki zostały przyjęte bezpośrednio po zakończeniu konferencji prasowej w MSWiA, w której Minister uczestniczył razem z Wicepremierem i Ministrem Obrony Narodowej Władysławem Kosiniakiem-Kamyszem, Komendantem Głównym Policji generałem Markiem Boroniem, a która dotyczyła sytuacji na granicy polsko-niemieckiej i polsko-litewskiej. 🎥
A przypominamy, że to był dzień pełen napięć również w związku z bieżącym monitoringiem zagrożeń pogodowych, lokalnych podtopień, możliwych przerw w dostawie energii oraz aktywności sztabów kryzysowych w całym kraju. Tym bardziej doceniamy, że w tak napiętym harmonogramie Minister znalazł chwilę na trudną, ale konieczną rozmowę o realiach pracy i wynagrodzeniach pracowników Policji. 🫡
Dzisiejszy dzień przyniósł także kolejny istotny element – posiedzenie sejmowej Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych 🏛, podczas którego zatwierdzono plan pracy Komisji na II półrocze 2025 r. Z satysfakcją potwierdzamy, że – zgodnie z informacją, którą otrzymaliśmy już tydzień temu z Kancelarii Sejmu RP 📩 – w planie znalazł się temat:
„Informacja Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji na temat propozycji poprawy warunków pracy pracowników cywilnych zatrudnionych w służbach mundurowych podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych.”
To efekt naszych wielu zabiegów i formalnych działań. Pozostaje jednak zasadnicze pytanie: kiedy dojdzie do realnej dyskusji na forum Komisji❓
Doświadczenia z ostatniego roku uczą nas, że nawet wpisanie tematu do planu pracy nie zawsze oznacza jego realizację. Tak było i wcześniej – mimo obecności tematu w harmonogramie, nie doszło do poświęconego mu posiedzenia.
Jako Związek nie ustajemy w staraniach 💪. Codziennie przypominamy, że za mundurem stoją także tysiące pracowników Policji – profesjonalistów, bez których system bezpieczeństwa wewnętrznego nie może sprawnie funkcjonować.
Działamy konsekwentnie, rozmawiamy, piszemy, wnioskujemy, monitorujemy każdy etap procesu decyzyjnego.
Czy te działania przełożą się wreszcie na konkretne efekty? Czas pokaże.
Na razie wiemy jedno:
starać się można i trzeba – ale to, czy starania przerodzą się w realną zmianę, zależy nie tylko od nas... ⏳🔄
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
POTRZEBNA POMOC! PRACOWNICE POLICJI W OGROMNEJ POTRZEBIE. |
|
🔥🚨 Pomóżmy odbudować to, co było ich domem, spokojem, bezpieczeństwem... 🔥🚨
Drodzy Członkowie i Sympatycy Związku,
w czwartek wieczorem, 3 lipca 2025 roku, w Ząbkach pod Warszawą doszło do tragicznego pożaru 🏢🔥 czteropiętrowego budynku mieszkalnego przy ul. Powstańców. Ogień strawił dach, zniszczył całkowicie górne kondygnacje i doprowadził do zalania mieszkań na niższych piętrach 🌧️💔. Ponad 500 osób straciło dach nad głową, a dorobek ich życia legł w gruzach.
Wśród poszkodowanych znalazły się dwie pracownice Policji 👩💻👩💼 – w tym nasza koleżanka, wieloletni członek Związku Zawodowego Pracowników Policji, matka z dwójką małych dzieci 👩👧👦💔. Obie kobiety zostały dosłownie z niczym. Ich mieszkania uległy zniszczeniu, a one same potrzebują dziś nie tylko schronienia, ale przede wszystkim wsparcia i solidarności 🤝❤️.
Pokażmy, że jesteśmy prawdziwą związkową rodziną 👪 i nie zostawiamy swoich w obliczu tragedii.
❤️ PROSIMY O WSPARCIE FINANSOWE ❤️
Numer konta ZZPP:
🏦 32 1870 1045 2078 1059 3924 0001
(Nest Bank).
Z dopiskiem:
"Pomoc dla pracownic Policji poszkodowanych w pożarze w Ząbkach".
Niech każda wpłata, nawet ta najmniejsza, będzie symbolem naszej solidarności 💪🤲.
Pomóżmy stanąć dziewczynom na nogi i odbudować to, co utraciły w jednej chwili 🛠️🏠.
Razem możemy więcej! 💙❤️
Dziękujemy za każdą kwotę wsparcia.
Dziękujemy za każde udostępnienie naszego apelu. 🙏
Z wyrazami szacunku
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
🌞 Fala upałów nadciąga – prognozy zapowiadają ponad 30°C!
Przypominamy: wysoka temperatura to nie tylko dyskomfort – to realne zagrożenie dla zdrowia i życia! 🚨
👮♀️ W pracy, zwłaszcza tej w terenie, organizm narażony jest na szybką utratę wody i elektrolitów. Wraz z potem tracimy nie tylko wodę, ale również cenne składniki:
🔹 sód
🔹 potas
🔹 magnez
🔹 witaminy z grupy B i C.
➡️ Odwodnienie może prowadzić do:
– zmniejszonej koncentracji
– spadku wydolności fizycznej
– bólów głowy i zawrotów
– omdleń, a nawet udaru cieplnego.
💧 Dlatego przypominamy: NAWADNIAJ SIĘ REGULARNIE!
Nie czekaj, aż poczujesz pragnienie – to już pierwszy sygnał odwodnienia.
📌 Pracodawcy – macie prawny obowiązek zapewnienia pracownikom napojów w warunkach podwyższonej temperatury (powyżej 28°C w pomieszczeniach i 25°C na otwartej przestrzeni).
📌 WAŻNE – tam, gdzie nie ma klimatyzacji lub wentylacji, a temperatura utrudnia pracę, możliwe jest – i uzasadnione – skrócenie czasu pracy lub wprowadzenie dodatkowych przerw. To zgodne z przepisami i zasadami BHP!
👉 Takie decyzje leżą po stronie pracodawcy, ale mogą być również sygnalizowane przez pracowników i przedstawicieli związku zawodowego.
📌 Pracownicy – korzystajcie z przysługujących Wam uprawnień. Jeśli warunki pracy stwarzają zagrożenie dla zdrowia, zgłaszajcie to przełożonym lub bezpośrednio do związku.
💡 Woda, napoje izotoniczne, przerwy w cieniu, skrócony czas pracy – to nie luksus, to elementy bezpiecznej pracy w czasie ekstremalnych temperatur.
Dbajmy o siebie nawzajem. 🤗
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
CO OZNACZA 1500 ZŁ NA KAŻDY ETAT PRACOWNICZY? |
|
💡 "1500 zł na etat każdy pracowniczy ” to sposób naliczania środków.
❌ Nie oznacza, że każdy pracownik dostanie 1500 zł‼️
🔹 Naliczenie środków na każdy etat pracowniczy
to czysto księgowa operacja. Oznacza, że Komenda Główna Policji, a następnie Komendy Wojewódzkie/Stołeczna i Szkoły Policji „doliczają” określoną kwotę do budżetu jednostki, biorąc pod uwagę faktyczną liczbę etatów pracowniczych. W tym przypadku nagrody są naliczane na każdy etat, a nie uznaniowo – wcześniej środki trafiały najwyżej do 60% pracowników albo wystarczało ich tylko na dosłownie kilka nagród w jednostce.
👉 Przykład:
Jeśli komenda ma 10 etatów pracowniczych, a na każdy etat przypada 1500 zł – to komenda dostaje 15 000 zł do swojego funduszu nagrodowego.
Ale to nie oznacza, że każdy pracownik otrzyma nagrodę w wysokości 1500 zł.
🔹 Przyznanie nagrody każdemu pracownikowi
to decyzja personalna i wykonawcza – przełożony decyduje: kto i ile dostanie.
‼️ Ważne‼️
Zanim pracodawca przyzna komuś nagrodę z tych dodatkowych środków, musi wcześniej ustalić zasady z zakładowymi organizacjami związków zawodowych.
Tak stanowi prawo.
🔑 Różnica?
• „Naliczenie na etat” to sposób, w jaki wylicza się łączną kwotę dla jednostki, a nie to, co trafia do kieszeni każdego z nas.
• „Przyznanie nagrody pracownikowi” to dystrybucja pieniędzy, czyli decyzja: kto ile faktycznie dostanie.
🔁 I co się zwykle dzieje?
Mowa o kwocie „na etat”, a ludzie słyszą: „tyle dostanę”. A później rozczarowanie, bo np. ktoś dostał mniej, a ktoś więcej. I znowu musimy wszystko tłumaczyć od początku…
🟢 Na koniec:
Dziękujemy wszystkim, którzy zrozumieli nasz przekaz i znają przepisy, które regulują kwestie nagród.
Pamiętajmy: środki naliczane na każdy etat pracowniczy to realna szansa na chwilową poprawę naszych budżetów domowych – źle, jeżeli staną się źródłem nieporozumień.
Więcej informacji wkrótce...
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
Z GIEWONTU... PROSTO W WAKACJE! |
|
Drodzy Pracownicy Policji,
rozpoczynamy wakacje z przytupem – a właściwie... z wejściem na szczyt! 🥾🏞 Członkowie Lubelskiego Zarządu Wojewódzkiego ZZPP rozpoczęli lato zdobywając Giewont – symbolicznie, ale i dosłownie pokazując, że nie ma dla nas rzeczy niemożliwych.
To piękne przypomnienie, że Związek to nie tylko walka o lepsze wynagrodzenia czy warunki pracy, ale także integracja, wspólne wyjazdy 🚌, budowanie relacji i dbałość o dobrostan nas wszystkich. ❤️🤝
Życzymy Wam, by te wakacje – niezależnie, czy spędzane w pracy, czy na urlopie 🏖 – były czasem bezpiecznym, spokojnym i pełnym dobrych chwil.
Niech każdy dzień przynosi energię, którą można wykorzystać do zdobywania swoich własnych „szczytów” – tych małych 🧩 i tych wielkich 🏔.
🧭 Dbajcie o siebie, odpoczywajcie, jeśli możecie – i pamiętajcie, że Wasza praca i zaangażowanie są fundamentem działania Policji.
Z wakacyjnym pozdrowieniem 🌞
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
DODATKOWE NAGRODY DLA PRACOWNIKÓW POLICJI |
|
Możemy już podać kwotę dodatkowych nagród dla pracowników Policji – to 1500 zł na etat.
To efekt naszej inicjatywy z marca 2025 r.
❓O co wnioskowaliśmy jako Związek?
W marcu złożyliśmy oficjalny wniosek o wypłatę 6000 zł co 6 miesięcy – w czerwcu i grudniu 2025 roku – jako rekompensatę za brak podwyżek w tym roku.
❓Dlaczego taka kwota?
Bo 6000 zł to równowartość 1000 zł miesięcznie, czyli minimum, o które realnie powinny wzrosnąć nasze pensje. To nie był „prezent” – to był sygnał: docenić wszystkich pracowników Policji.
❓Jaka kwota została przyznana?
Na każdy etat pracowniczy zostanie przyznane 1500 zł brutto, według stanu na 1 czerwca 2025 r.
❓Czy to mniej niż wnioskowaliśmy?
Tak – to mniej niż chcieliśmy.
❓Czy jesteśmy rozczarowani?
I tak i nie, bo wiemy, w jakich realiach finansowych działa formacja. Ale nie rezygnujemy z kolejnych postulatów.
❓Dlaczego ten wniosek był tak ważny?
Bo do tej pory środki na nagrody trafiały punktowo – np. 1000 nagród po 1000 zł dla wybranych. To rodziło konflikty, podziały, poczucie niesprawiedliwości – i nie miało nic wspólnego z systemowym podejściem do wynagradzania. I dlatego, że każdy pracownik w Policji czuje brak podwyżek – nie tylko „wybrana grupa”.
📢 Dzięki naszemu wnioskowi zmieniono kierunek:
➡️ Pieniądze nie będą dzielone „uznaniowo”, tylko trafią na każdy etat pracowniczy.
➡️ To ważny krok w stronę równego traktowania i budowy uczciwego systemu nagradzania.
🔵 To nie jest nasze ostatnie słowo.
Kontynuujemy rozmowy o realnych podwyżkach i stałych dodatkach.
Walczymy dalej: o 6000 zł co 6 miesięcy!!!
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
PAMIĘĆ I OBECNOŚĆ – HOŁD DLA GENERAŁA. CZYTAJ O... BOHATERCE „DRUGIEGO PLANU” |
|
🕯️ Dziś (25 czerwca 2025 roku) w Komendzie Głównej Policji odbyła się uroczystość odsłonięcia tablicy upamiętniającej śp. nadinsp. dr. Marka Papałę - Komendanta Głównego Policji, zamordowanego 25 czerwca 1998 roku.
👤 W wydarzeniu wzięli udział m.in. Minister MSWiA Tomasz Siemoniak, Wiceminister Wiesław Szczepański, Komendant Główny Policji nadinsp. Marek Boroń oraz wdowa, Małgorzata Papała.
👥 W gronie uczestników obecna była także kol. Dorota Gielecińska - Wiceprzewodnicząca Komisji Krajowej Związku Zawodowego Pracowników Policji i Przewodnicząca Zarządu KGP.
💼 To nieprzypadkowa postać na tej uroczystości - kol. Dorota Gielecińska była sekretarką gen. Marka Papały, a następnie wielu kolejnych Komendantów Głównych Policji. Nadal pracuje w Komendzie Głównej, a jednocześnie aktywnie działa na rzecz pracowników Policji w całym kraju, walcząc o ich prawa i godne warunki pracy.
🏛️ To właśnie tacy pracownicy - choć rzadko wspominani w wystąpieniach oficjalnych - są nieodłączną częścią historii tej formacji. Od ponad 30 lat, dzień po dniu, współtworzą polską Policję - ich doświadczenie, lojalność i zaangażowanie to trwały fundament instytucji. Są obecni nie tylko przy biurkach, w kancelariach, sekretariatach, laboratoriach, archiwach czy systemach informatycznych - są również obecni w historii, często w ciszy i bez fanfar.
📅 Dla nas więc dzisiejsza uroczystość to nie tylko moment pamięci o jednym z wybitnych dowódców Policji - to także symboliczny moment uznania dla tych, którzy każdego dnia, od pokoleń, budują jej codzienność.
👥 Tworzymy fundament tej instytucji.
🕯️ Pamiętamy o tych, którzy odeszli.
🤝 Nie przestajemy działać dla tych, którzy zostają.
🎥 Dlatego z radością dzielimy się nagraniem, w którym podczas przemówienia Pana Ministra Tomasza Siemoniaka uchwycony został poruszający kadr: nasza Dorotka – bohaterka drugiego planu – z szacunkiem i wzruszeniem towarzyszy słowom pamięci. To właśnie w takich chwilach widzimy, jak historia i codzienność spotykają się w jednym spojrzeniu.
Nagranie do obejrzenia TUTAJ.
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
📆 Kalendarz związkowy
Wtorek, 24 czerwca 2025 roku, dzień pracy naszych przedstawicielek w Parlamencie RP. Joanna Stec-Trzpil i Dorota Gielecińska, reprezentujące Związek Zawodowy Pracowników Policji, uczestniczyły w dwóch posiedzeniach komisji sejmowych i senackich.
🕚 Godz. 11:00 – Sejm RP
Komisja Administracji i Spraw Wewnętrznych debatowała nad wykonaniem budżetu państwa za 2024 rok w części „sprawy wewnętrzne”, uwzględniając wyniki kontroli NIK. Nasze przedstawicielki dopilnowały, by przypomninać posłom, że problemy pracowników Policji wciąż czekają na realne rozwiązania. Podkreśliły potrzebę stabilnych i godnych warunków pracy dla tysięcy osób, które wspierają funkcjonowanie formacji „od zaplecza”.
🕓 Godz. 16:00 – Senat RP
W gmachu wyższej izby parlamentu odbyło się posiedzenie Komisji Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej, poświęcone działalności Rady Dialogu Społecznego w 2024 roku, bo... pracownicy Policji nie mogą być pomijani w debacie o rynku pracy i dialogu społecznym.
🎙 Dziękujemy Posłowi Tomasz Zimoch, który jako członek sejmowej komisji zabrał głos w sprawie pracowników Policji – po raz kolejny pokazując, że nie wszyscy politycy zapominają o tych, którzy nie noszą munduru, ale są nieodzownym elementem zapewniania bezpieczeństwa w Polsce. 🇵🇱
🔚 Dzień rozpoczął się o godz. 6:00 wyjazdem służbowym do Warszawy, zakończył się blisko 21:00 powrotem do domu.
📦 I... nie ma „worków z pieniędzmi” ani medialnych fajerwerków, jak spodziewają się pracownicy zrzeszeni, jak i niezrzeszeni w związkach zawodowych. Była rzetelna, żmudna, nieefektowna, ale niezbędna praca związkowa, która trwa – bez względu na to, czy ktoś bije brawo, czy wytyka palcami.
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
📅 23 czerwca – Dzień Ojca i Dzień Służby Publicznej
To dzień, w którym doceniamy wszystkich, którzy swoją codzienną pracą wspierają społeczeństwo, państwo i bezpieczeństwo obywateli. Służba publiczna to nie tylko zawód – to odpowiedzialność, zaangażowanie i poświęcenie. 👥
Szanowni pracownicy Policji,
dziękujemy Wam za to, co robicie – mimo trudnych realiów, niskich wynagrodzeń i braku stabilności.
Przy tej okazji warto przypomnieć grafikę, którą opublikowaliśmy dokładnie rok temu – z życzeniem, aby prestiż naszej pracy zawsze szedł w parze z godnym wynagrodzeniem...
Dziś – niestety – nadal jest ona aktualna.
Dlatego przypominamy decydentom, że od 29 marca wciąż czekamy na odpowiedź na nasz wniosek pt. „6 tysięcy co 6 miesięcy”.
Chcemy wiedzieć:
👉 Ile środków trafi realnie do jednostek?
👉 Czy wsparcie obejmie każdy etat, a nie tylko 1000 wybrańców z 25 tysięcy pracowników?
My, służba publiczna, nie jesteśmy tylko od święta.
Na co dzień oczekujemy szacunku, godnych wynagrodzeń i odpowiedzi na pisma.
I na koniec – coś równie ważnego:
Z okazji Dnia Ojca życzymy wszystkim Tatom pięknego dnia z dziećmi, pełnego uśmiechu i dumy. ❤️
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
PROJEKT "6 TYSIĘCY CO 6 MIESIĘCY" |
|
🔔🅽🅴🆆🆂🔔
Pracujemy na konkretne efekty. PROJEKT "6 tysięcy co 6 miesięcy" coraz bliżej.
Związek Zawodowy Pracowników Policji od miesięcy prowadzi intensywne działania na rzecz realnego wsparcia finansowego dla pracowników Policji. 📅Nasz wniosek złożony 29 marca 2025 roku do MSWiA i Komendy Głównej Policji, roboczo nazwaliśmy „6 tysięcy co 6 miesięcy” i był jasną propozycją rekompensaty za brak systemowych podwyżek wynagrodzeń pracowników Policji w 2025 roku.
Pomysł nie wziął się znikąd – 1000 zł miesięcznie, skumulowane w nagrodach co pół roku, to minimum, które odzwierciedla rzeczywiste potrzeby pracowników. Nie postulujemy luksusów – walczymy o godne warunki dla ludzi, którzy od lat utrzymują funkcjonowanie Policji w całym kraju.
💼 Za nami trzy miesiące intensywnych rozmów, wielu uzgodnień i spotkań:
• z Ministrem i Wiceministrem Spraw Wewnętrznych i Administracji,
• z Komendantem Głównym Policji,
• ze służbami finansowymi MSWiA i KGP.
Dziś, choć nie ma jeszcze oficjalnego ogłoszenia i pełnych szczegółów naliczeń, wiemy jedno: temat jest w finale prac operacyjnych. Potwierdziliśmy, że trwają naliczenia na KAŻDY etat pracowniczy Policji – według stanu na 1 czerwca 2025 roku. 📊
🟦 Co to oznacza?
• Wkrótce zostaną przyznane nagrody, które mają być odpowiedzią na nasz marcowy wniosek.
• Nie mówimy o symbolicznych tysiącu nagród po 1000 zł dla "wybrańców". Walczymy i naciskamy, by środki trafiły na KAŻDY pracowniczy etat w Policji.
• Choć nie spodziewamy się jeszcze pełnej realizacji postulowanych 6000 zł na osobę, idziemy w tym kierunku – a ta forma wsparcia to nasz sukces negocjacyjny.
📢 Oficjalna informacja o konkretnej wysokości środków zostanie przekazana może nawet jutro, a na pewno w najbliższych dniach.🔍 Ale już dziś zaznaczamy: to efekt naszej związkowej inicjatywy, naszej presji i naszej konsekwencji.
🛠 Działamy dalej
Nie spoczywamy – nadal domagamy się trwałego wzrostu wynagrodzeń, a nie tylko doraźnych działań. Ale wiemy, że każda realna złotówka, która trafia do portfeli pracowników Policji to uczciwa zapłata za wysiłek, odpowiedzialność i służbę na rzecz państwa i drugiego człowieka. Dlatego z determinacją inicjujemy, jeździmy na spotkania, negocjujemy i wciąż upominamy się o sprawiedliwość.
📌 Śledźcie nas – więcej szczegółów już wkrótce!
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
JAKIE SĄ PODSTAWOWE ROLE ZWIĄZU ZAWODOWEGO? |
|
💰 Wiele osób myśli, że to Związek odpowiada za pieniądze, a przecież za kwestie finansowe odpowiada pracodawca. To jego podstawowy, kodeksowy obowiązek.
🔔 Przypominamy, że jedną z podstawowych ról Związku jest coś innego, ale równie ważnego:
👉 stać po stronie pracownika,
👉 pilnować, by jego prawa były przestrzegane,
👉 udzielać realnego wsparcia – zwłaszcza w trudnych, indywidualnych sytuacjach.
💪 Zrzeszając się z nami sprawiasz, że nigdy nie jesteś sam.
Nie czekaj więc, aż coś Cię zaskoczy.
📣 Bądź tam, gdzie inni już wiedzą, jak zadbać o swoje bezpieczeństwo w pracy.
Rozmowa z przełożonym? Zarzuty...? Wątpliwości...? Ocena...?
Właśnie wtedy liczy się, że ktoś stoi za Tobą.
Związek Zawodowy Pracowników Policji jest po to, by być właśnie takim Twoim wsparciem, Twoim głosem, Twoją tarczą. 🛡
Razem mamy siłę. Razem mamy wpływ.
Dołącz. Działaj. Broń swoich praw. Warto!
Związek Zawodowy
Pracowników Policji
|
|
|
Portal
