PRACA ZDALNA W KOMENDZIE GŁÓWNEJ POLICJI DLA PRACOWNIKÓW KGP
Koleżanki i Koledzy❗
W ostatnim czasie często jesteśmy pytani o pracę zdalną w centrali Policji.
W związku z tym informujemy i przypominamy, że kwestię pracy zdalnej dla pracowników Komendy Głównej Policji uregulowano poprzez zarządzenie nr 16 Komendanta Głównego Policji z dnia 28 marca 2024 r. w sprawie wprowadzenia Porozumienia w sprawie zasad wykonywania pracy zdalnej przez pracowników Komendy Głównej Policji.
Źródło metrykowe: TUTAJ. 🎯
Ww. porozumienie zostało zawarte pomiędzy Komendą Główną Policji, reprezentowaną przez Komendanta Głównego Policji, nadinsp. Marka Boronia a Zarządem KGP Związku Zawodowego Pracowników Policji, reprezentowanym przez Przewodniczącą Dorotę Gielecińską i Organizacją Międzyzakładową Związku Zawodowego Pracowników MSWiAP w KGP.
Bardzo dziękujemy Komendantowi Głównemu Policji, Panu nadinsp. Markowi Boroniowi za współpracę w tej sprawie 👏👏👏
Przedmiotowe „Porozumienie w sprawie zasad wykonywania pracy zdalnej przez pracowników Komendy Głównej Policji zawarte w dniu 28 marca 2024 r." stanowi załącznik do ww. zarządzenia nr 16 KGP.
Powyższe zarządzenie weszło w życie 29 marca 2024 r., a samo porozumienie z dniem 13 kwietnia 2024 r.
Na podstawie § 3 przedmiotowego porozumienia:
„Praca zdalna może być wykonywana całkowicie lub częściowo:
1) w uzgodnieniu z pracodawcą,
2) na polecenie pracodawcy,
3) okazjonalnie na wniosek pracownika".
Oznacza to, że mamy 3 rodzaje pracy zdalnej w KGP:
1. Praca zdalna w uzgodnieniu z pracodawcą.
2. Praca zdalna wykonywana na polecenie pracodawcy.
3. Praca zdalna okazjonalna.
Na podstawie § 5 ust. 1 przedmiotowego porozumienia – grupy pracowników, którzy mogą wykonywać pracę zdalną w uzgodnieniu z pracodawcą [opisana w § 6 porozumienia jako „Praca zdalna w uzgodnieniu z pracodawcą"], zostały określone w załączniku nr 1 do porozumienia, z zastrzeżeniem § 6 ust. 6 porozumienia.
W uzgodnieniu z pracodawcą pracę zdalną mogą wykonywać określone grupy pracowników biur:
- Główny Sztab Policji KGP,
- Biuro Prewencji KGP,
- Biuro Komunikacji Społecznej KGP,
- Biuro Łączności i Informatyki KGP,
- Biuro Prawne KGP.
Niemniej, na podstawie § 6 ust. 6 porozumienia:
„Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek o uzgodnienie wykonywania pracy zdalnej:
1) pracownika – rodzica dziecka posiadającego zaświadczenie, o którym mowa w art. 4 ust. 3 ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” (Dz. U. z 2023 r. poz. 1923), tj. o ciężkim i nieodwracalnym upośledzeniu albo nieuleczalnej chorobie zagrażającej życiu, które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu, również po ukończeniu przez nie 18. roku życia,
2) pracownika – rodzica dziecka legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności albo orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności określonym w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
3) pracownika – rodzica dziecka posiadającego odpowiednio opinię o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka, orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego lub orzeczenie o potrzebie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych, o których mowa w przepisach ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2023 r. poz. 900, 1672, 1718 i 2005), również po ukończeniu przez nie 18. roku życia,
4) pracownicy w ciąży,
5) pracownika wychowującego dziecko do ukończenia przez nie 4. roku życia,
6) pracownika sprawującego opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności albo orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności
– chyba że nie jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika”.
UWAGA📢📢 Do dyspozycji pozostają jeszcze wnioski w trybie:
- pracy zdalnej na polecenie pracodawcy - opisana szczegółowo w § 7 porozumienia jako „Praca zdalna wykonywana na polecenie pracodawcy";
- pracy zdalnej okazjonalnej na wniosek pracownika - opisana szczegółowo w § 8 porozumienia jako „Praca zdalna okazjonalna" („w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym”.
W sprawie szczegółów zainteresowanych odsyłamy do lektury zapisów zarządzenia i porozumienia: TUTAJ. 🎯
Jako Zarząd KGP Związku Zawodowego Pracowników Policji przygotowujemy kolejne inicjatywy mające na celu polepszenie i uatrakcyjnienie warunków wykonywania pracy przez pracownice i pracowników Komendy Głównej Policji 💪💪
Jednocześnie dziękujemy za szereg pozytywnych komentarzy, miłych słów i wyrazów poparcia, które docierają do nas szczególnie w ostatnim czasie. Miło nam bardzo 😎
Aaaaa i byśmy zapomnieli‼️ Serdecznie zapraszamy do wstąpienia w szeregi Zarząd KGP Związku Zawodowego Pracowników Policji oraz Związek Zawodowy Pracowników Policji w poszczególnych garnizonach Policji ‼️
⏳ Minęła już połowa wakacji. Wielu z Was zakończyło swoje urlopy, wracając do codziennych obowiązków. Jednak Związek Zawodowy Pracowników Policji nie odpoczywał. Nasze działania były ściśle powiązane z trwającymi pracami w Sejmie RP, spotkaniami, rozmowami, posiedzeniami, w których braliśmy udział.
Teraz jednak możemy trochę zwolnić tempo, ponieważ posłowie i senatorowie wracają do pracy dopiero 11 września - tego dnia, po przerwie wakacyjnej wznawia prace Parlament RP.
Życzymy więc Wam wszystkim spokojnych i bezpiecznych dni lata. Cieszcie się resztą wakacji! 🌞
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
Mamy przyjemność ogłosić, że z dniem 1 sierpnia 2024 roku, z inicjatywy Związku Zawodowego Pracowników Policji, wprowadzony został ruchomy czas pracy w Komendzie Głównej Policji! 🎉
To ważne udogodnienie, które pozwala lepiej dostosować godziny pracy do indywidualnych potrzeb pracowników, co z pewnością wpłynie na większy komfort i efektywność w codziennych obowiązkach. 🕰️💼
Gratulujemy Zarządowi KGP Związku Zawodowego Pracowników Policji za ich inicjatywę, determinację i konsekwentne działania, które doprowadziły do tego sukcesu. Wasze zaangażowanie przynosi wymierne efekty! 👏👏👏
📢 Zachęcamy do podjęcia działań nad wprowadzeniem ruchomego czasu pracy w całym kraju. Razem możemy dążyć do jeszcze lepszych warunków pracy dla wszystkich pracowników polskiej Policji! 🇵🇱
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
Szanowni Państwo,
w 80. rocznicę Powstania Warszawskiego składamy hołd Powstańcom, którzy w 1944 roku walczyli o wolność naszej stolicy. 🇵🇱 Ich odwaga, poświęcenie i niezłomny duch są dla nas nieustanną inspiracją i przypomnieniem o wartościach, które powinniśmy pielęgnować. Z szacunkiem spoglądamy na historię, czerpiąc z niej naukę na przyszłość.
My, członkowie Związku Zawodowego Pracowników Policji, walczymy o godność i prawa pracowników – na szczęście bez przelewania krwi, choć często ze łzami w oczach. Chylimy więc czoła przed bohaterami Powstania, pamiętając o ich niezłomnym duchu i determinacji, i zobowiązujemy się do pielęgnowania wartości, które oni bronili, w imię których ginęli. 🇵🇱
Z wyrazami szacunku,
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
Cytując zapis ze strony www.1944.pl:
Muzeum Powstania Warszawskiego wraz z zespołem Małe TGD, chce opowiedzieć losy warszawiaków i historii z 1944 roku, a przede wszystkim o wartościach ważnych dla każdego z nas: dziecka i dorosłego, dziadka i babci Powstańców oraz ich prawnuczków. Utwór „Godzina W” w poetycki sposób tłumaczy dlaczego 1 sierpnia o godzinie 17:00 oddajemy hołd Powstańcom Warszawskim, a w teledysku wystąpili Powstańcy Warszawscy: Maria Kowalska ps. Myszka oraz Leszek Żukowski ps. Antek.
Utworu, o którym mowa, można posłuchać na stronie: 1944.pl
Serdecznie gratulujemy Komendantowi Głównemu Policji, Panu Markowi Boroniowi, mianowania przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, Pana Andrzeja Dudę, na stopień nadinspektora Policji!
Tożsame gratulacje kierujemy w stronę Panów Cezarego Luby, Komendanta Centralnego Biura Śledczego Policji i Mariusza Krzystyniaka, Komendanta Wojewódzkiego Policji w Katowicach.
UROCZYSTA MSZA ŚWIĘTA W INTENCJI Ś.P. ANDRZEJA MILCZANOWSKIEGO
W poniedziałek, 29 lipca 2024 r., w Katedrze Polowej Wojska Polskiego w Warszawie odbyła się uroczysta msza św. w intencji śp. Andrzeja Milczanowskiego, wybitnego działacza opozycji demokratycznej, więźnia politycznego okresu PRL, uczestnika obrad Okrągłego Stołu, współtwórcy i Szefa Urzędu Ochrony Państwa (1990-1992), Ministra Spraw Wewnętrznych (1992-1995).
Śp. Andrzej Milczanowski został pochowany w ubiegłym tygodniu na Cmentarzu Centralnym w Szczecinie.
We wczorajszej mszy św. koncelebrowanej przez biskupa polowego Wojska Polskiego, bp. br. Wiesława Lechowicza, wzięli udział Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji, Pan Tomasz Siemoniak, szefowie Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu oraz szerokie grono byłych funkcjonariuszy i pracowników resortu spraw wewnętrznych, w tym emerytowanych funkcjonariuszy i pracowników Urzędu Ochrony Państwa i Komendy Głównej Policji. Na uwagę zasługuje szeroki udział środowiska byłych komendantów Policji, w tym generałów i inspektorów Policji w stanie spoczynku. Związek Zawodowy Pracowników Policji reprezentował Piotr Borysiuk, Sekretarz Zarządu KGP ZZPP.
Zachęcamy do zapoznania się z biogramem śp. Pana Ministra na stronie Encyklopedii Solidarności: TUTAJ.
Foto nr 1: profil Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji na FB.
Foto nr 2: oficjalny profil Tomasz Siemoniak na FB.
Foto nr 3: Zarząd KGP Związku Zawodowego Pracowników Policji
JUBILEUSZOWA UROCZYSTOŚĆ 20. LECIA STOWARZYSZENIA GENERAŁÓW
📢 Z dumą informujemy, że Przewodnicząca Joanna Stec-Trzpil oraz Wiceprzewodnicząca Dorota Gielecińska, miały zaszczyt reprezentować nasz związek na jubileuszowych uroczystościach 20. lecia Stowarzyszenia Generałów Policji Rzeczypospolitej Polskiej. Było to ogromne wyróżnienie i nobilitacja dla Związku Zawodowego Pracowników Policji, gdyż tylko nasze przedstawicielki oraz Przewodniczący NSZZ Policjantów Rafał Jankowski, spośród wszystkich organizacji związkowych działających w Policji, zostali zaproszeni na te prestiżowe obchody. 🎉
Uroczystość, która odbyła się 23 lipca 2024 roku w Komendzie Głównej Policji, zgromadziła najwyższe władze i zasłużonych członków służb mundurowych. Wśród obecnych byli: aktualny Komendant Główny Policji insp. Marek Boroń, Wiceminister Spraw Wewnętrznych i Administracji Wiesław Leśniakiewicz, byli emerytowani Komendanci Główni Policji oraz obecne kierownictwo Polskiej Policji. 🌟👮♂️👮♀️
Generał w stanie spoczynku Adam Rapacki, prezes Stowarzyszenia, otrzymał od naszych przedstawicielek wyjątkowy prezent – drzewko życzeń. 🌳 Prezent ten zachwycił obdarowanego i uczestników obchodów, co było dla nas szczególnym powodem do radości i zadowolenia. 😊
Dziękujemy za możliwość uczestnictwa w tych uroczystościach i cieszymy się, że nasza obecność była tak znacząca, doceniona i podkreślona. Jak to powiedziała podczas podziękowań Przewodnicząca Joanna Stec-Trzpil: "...Nie trzeba nosić munduru, by mieć Policję w sercu...", nawiązując do odtworzonego podczas jubileuszu filmu. 🤍❤️💙
Jeszcze raz dziękujemy i życzymy Stowarzyszeniu kolejnych, pięknych lat działalności.
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
Z radością informujemy, że nasze przedstawicielki, Joanna Stec-Trzpil i Dorota Gielecińska, miały zaszczyt reprezentować pracowników Policji podczas Centralnych Obchodów Święta Policji, zorganizowanych w Warszawie z okazji 105 rocznicy powstania Policji Państwowej. 🚓👮♀️👮♂️👩💼👨💼
Chociaż nadal musimy przypominać o obecności pracowników w naszej formacji, nawet wśród najwyższych decydentów, nasza ciężka praca przynosi efekty. Powoli, ale konsekwentnie, dążymy do osiągnięcia zamierzonego celu: wpisania pracowników Policji do ustawy pragmatycznej. Podczas obchodów, nasze przedstawicielki usłyszały wiele deklaracji poparcia dla tego przedsięwzięcia prawnego od obecnych na uroczystości gości. 🤞
W tym roku na uroczystościach oprócz kadry kierowniczej Polskiej Policji i wyróżnionych pracowników i funkcjonariuszy obecni byli m.in.:
🔵 Marszałek Sejmu Szymon Hołownia,
🔵 Premier RP Donald Tusk,
🔵 Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji Tomasz Siemoniak wraz z zastępcami: Tomaszem Szymańskim i Czesławem Mroczkiem,
oraz liczni parlamentarzyści, którzy nigdy wcześniej tak licznie nie uczestniczyli w naszych obchodach.
To dowód na to, że wszyscy chcą okazać szacunek Polskiej Policji i pomóc w rozwiązywaniu problemów, z którymi się borykamy, w tym również tych dotyczących pracowników Policji. 💪
Serdecznie zapraszamy do obejrzenia fotorelacji Marka Osiejewskiego (NSZZ Policjantów), który uprzejmie wyraził zgodę na udostępnienie swoich zdjęć przez nasz ZZPP. Dziękujemy, Marku!📸 Zdjęcia do obejrzenia TUTAJ.
Przy okazji wszystkim tworzącym Polską Policję życzymy: niech nam się darzy! 🤗
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
GŁOS ZZPP NA POSIEDZENIU SEJMOWEJ KOMISJI ADMINISTRACJI I SPRAW WEWNĘTRZNYCH
📢 Głos Związku Zawodowego Pracowników Policji w dniu 23 lipca 2024 roku na posiedzeniu sejmowej Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych w sprawie rozpatrzenia informacji o realizacji w 2023 roku "Programu modernizacji Policji (...) w latach 2022-2025".
Przedstawicielki ZZPP Danuta Hus i Lucyna Jaworska-Wojtas zgłosiły nasze spostrzeżenia dotyczące realizacji tego Programu, zwracając uwagę na dwa kluczowe błędy, które w naszej ocenie znacząco wpłynęły na jego efektywność.
📌 Pierwszym z błędów jest niedostatek środków przeznaczonych na wzrost wynagrodzeń pracowników w 2023 roku. W 2022 roku miały miejsce podwyżki, które powinny przyczynić się do zwiększenia konkurencyjności wynagrodzeń w naszej służbie. Niestety, w roku 2023 zabrakło środków na kontynuację tych podwyżek, co sprawiło, że nasze wynagrodzenia jedynie nadążały za inflacją i wzrostem płacy minimalnej. Taka sytuacja nie tylko wpływa demotywująco na obecnych pracowników, ale także utrudnia rekrutację nowych, wykwalifikowanych kadr. Jest to szczególnie istotne w kontekście rosnących wymagań i oczekiwań wobec Policji i innych służb, które mają za zadanie zapewniać bezpieczeństwo i porządek publiczny.
📌 Drugim błędem było zwiększenie liczby etatów policyjnych o 1300 w 2023 roku, co w całym programie modernizacji daje łącznie 5600 nowych etatów. Problemem jest, że już na etapie ustanawiania programu było wiadomo, że nie będzie możliwe obsadzenie wszystkich tych etatów. Oznacza to nieefektywne lokowanie środków budżetowych. Dodatkowo brak dodatkowych etatów administracyjnych sprawia, że funkcjonariusze są oddelegowywani do zadań biurowych, które nie wymagają policyjnych uprawnień. Biorąc pod uwagę, że koszty zatrudnienia funkcjonariuszy są dwukrotnie wyższe niż pracowników administracyjnych, generuje to znaczne, nieuzasadnione wydatki z budżetu państwa.
‼️Podsumowując, program modernizacji Policji i innych służb za rok 2023 posiadał istotne luki, które powinny zostać uwzględnione i skorygowane w przyszłości. Brak adekwatnych podwyżek wynagrodzeń oraz niewłaściwe planowanie etatów to główne problemy, które wymagają pilnej uwagi. Wierzymy, że wspólnymi siłami jesteśmy w stanie wprowadzić niezbędne zmiany, które pozwolą naszym służbom działać bardziej efektywnie i skuteczniej zapewniać bezpieczeństwo obywatelom. 🤞
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
Portal
.
