CTracker - cback.de
|
|
POSIEDZENIE KOMISJI KRAJOWEJ W CHORZOWIE, 11-13 CZERWCA 2025 R. |
|
📍 Chorzów - trzy dni pracy, odpowiedzialności i refleksji podczas posiedzenia Komisji Krajowej ZZPP.
Bycie liderem związkowym to nie tylko reprezentowanie innych - to codzienne podejmowanie trudnych decyzji, stawanie na pierwszej linii konfliktów, często pomiędzy oczekiwaniami pracowników a wymaganiami przełożonych. To odpowiedzialność, którą dźwigają ludzie mający świadomość, że za każdym problemem stoją konkretne twarze, prawdziwe historie.
Dlatego tak ważne są momenty, w których możemy się zatrzymać - by wymienić doświadczenia, wzmocnić kompetencje i nie zagubić siebie w tej wymagającej, ale ważnej roli.
Za nami więc trzy intensywne dni (11-13 czerwca 2025 r.) posiedzenia Komisji Krajowej Związku Zawodowego Pracowników Policji - czasu, który poświęciliśmy na:
🔹 wymianę doświadczeń z jednostek z całej Polski,
🔹 omawianie realnych problemów pracowników Policji - z perspektywy tych, którzy je znają z życia, a nie z raportów,
🔹 szukanie skutecznych sposobów działania w niełatwej rzeczywistości.
Nie zabrakło też przestrzeni na rozwój i wzmocnienie naszych kompetencji:
🧠 warsztaty z psychologami z KWP w Katowicach,
🎓 wykład dr. Tomasza Szankina, Pełnomocnika KGP do kontaktów ze związkami zawodowymi,
🤝 oraz zajęcia, które pomagają nam nie tylko lepiej walczyć o prawa innych, ale też dbać o siebie i nie wypalić się w tej roli.
Bo silny związek to nie szyld - to ludzie. Zaangażowani, świadomi, gotowi do działania.
Dziękujemy wszystkim uczestnikom. To dzięki Wam ten związek ma sens i siłę. 🤗
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
📸 Agnieszka Podleśna
|
|
|
PROPOZYCJA PŁACY MINIMALNEJ NA 2026 R. |
|
📢 Rząd ogłosił propozycję płacy minimalnej na 2026 rok. A co z wynagrodzeniami pracowników Policji? 📢
Zgodnie z informacjami opublikowanymi przez media, rząd zaproponował, by od 1 stycznia 2026 roku płaca minimalna wynosiła 4 806 zł brutto – to wzrost o 1️⃣4️⃣0️⃣ zł, czyli zaledwie 3%. Stawka godzinowa ma wzrosnąć do 31,40 zł brutto.
Związki zawodowe w Radzie Dialogu Społecznego chciały wyższej kwoty – 5 015 zł – argumentując, że wzrost minimalnego wynagrodzenia powinien realnie odpowiadać rosnącym kosztom życia. Pracodawcy ostrzegali jednak przed zbyt dużym obciążeniem dla firm.
❗ W całej dyskusji o przyszłorocznych wynagrodzeniach brakuje jednak kluczowych informacji dla nas – pracowników Policji.
• 🔹 Nie ma żadnych konkretów w sprawie ustawy modernizacyjnej.
• 🔹 Nie wiadomo co dalej z naszymi wynagrodzeniami.
• 🔹 Wzrost płacy minimalnej powoduje, że coraz wiecej spośród nas zarabia minimalną, a wynagrodzenia reszty coraz bardziej się do niej zbliżają – mimo, że odpowiedzialność i zakres obowiązków stale rosną.
💬 Pytamy: Czy stać państwo na to, by ignorować wynagrodzenia pracowników służb mundurowych zapewniających bezpieczeństwo wewnętrzne kraju?
Zachęcamy do przeczytania artykułu:
➡️ www.bankier.pl
Polecamy również komentarz Forum Związków Zawodowych na ten temat ⬇️⬇️⬇️
TUTAJ.
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
GODZIWE WYNAGRODZENIE - NA CO POWINNO WYSTARCZAĆ? |
|
Nasze wynagrodzenia wręcz wołają "o pomstę do nieba". Bo choć odpowiadamy za kluczowe obszary działania Policji, choć jesteśmy obecni w każdej komendzie i wykonujemy odpowiedzialną pracę – nasze pensje od lat nie mają nic wspólnego z godziwością.
📜 A to Konstytucja RP stanowi, że pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. (m.in. art. 24).
Ale co to znaczy „godziwe”?
To pensja uczciwa, sprawiedliwa, rzetelna. Taka, która odpowiada kwalifikacjom, obowiązkom i pozwala normalnie żyć – nie tylko przetrwać.
A dziś?
✅ Ceny - rosną.
✅ Obowiązki - rosną.
❌ Pensje pracowników Policji? Stoją w miejscu czy raczej cofają się w stosunku do skumulowanej inflacji z ostatnich lat.
📣 Pytamy więc Was wprost:
💬 Na co – Waszym zdaniem – powinna wystarczać pensja pracownika Policji?
👉 Na opłaty i przeżycie?
👉 Czy także na spokojne życie, rodzinę, odpoczynek, godną przyszłość?
Piszcie w komentarzach na Facebooku.
Stańmy się widzialni, słyszalni, bo... bez nas ten system po prostu nie będzie działał❗️
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
REALIZUJEMY PRAWO DO WALKI O LEPSZE JUTRO |
|
📢 4 czerwca 2025 r. w Sejmie RP padły słowa, które mają szczególne znaczenie dla tysięcy pracowników Policji. Cytujemy je, by dodać otuchy, ale też przypomnieć, że walka o godne traktowanie i sprawiedliwe wynagrodzenia to nie przywilej — to konstytucyjne prawo każdego pracującego człowieka. 💙
💬 "Prawo do zrzeszania się w związkach zawodowych, prawo do walki o godne wynagrodzenia jest konstytucyjnym prawem wszystkich pracujących...”
— Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Te słowa, wypowiedziane w parlamencie, stanowią ważne wsparcie dla działań prowadzonych przez Komisję Krajową Związku Zawodowego Pracowników Policji. Od lat stanowczo i konsekwentnie upominamy się o realną poprawę warunków pracy oraz adekwatne do wykonywanych obowiązków wynagrodzenia dla wszystkich pracowników Policji.
Wniosek:
✊ Działania Związku Zawodowego Pracowników Policji są w pełni zgodne z prawem i zapisane w Konstytucji RP. Mamy prawo do zrzeszania się, wyrażania postulatów oraz domagania się godnych warunków pracy i wynagrodzeń. A rząd ma obowiązek prowadzenia dialogu społecznego i reagowania na potrzeby pracowników służby publicznej.
Nasz głos to nie roszczenie — to konstytucyjnie gwarantowane uprawnienie. ✊️
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
ZMIANA ZASAD DOTYCZĄCYCH NALICZANIA STAŻU PRACY? |
|
🟢 Stały Komitet Rady Ministrów zatwierdził projekt ustawy, który zmienia zasady naliczania stażu pracy. Co to oznacza?
🔹 Do stażu pracy wliczane będą m.in.:
• okresy prowadzenia działalności gospodarczej,
• praca wykonywana na podstawie umowy zlecenia.
Dlaczego to takie ważne?
Bo staż pracy ma realny wpływ na:
📆 długość urlopu,
🎉 nagrody jubileuszowe,
💰 dodatki stażowe.
To ogromny krok w stronę sprawiedliwości dla wielu ludzi, których wysiłek zawodowy był dotąd pomijany.
Bo przecież… każda praca się liczy!
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
Źródło: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Pomocy Społecznej
https://www.gov.pl/web/rodzina
|
|
Czy wiesz, że od 1955 roku świat obchodzi Dzień Dziecka...
Pięknego świętowania dla wszystkich, małych i dużych dzieci!
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
"DWIE GODZINY DLA RODZINY" W POLICJI |
|
📢 W imieniu Związku Zawodowego Pracowników Policji informujemy, że Pan Komendant Główny Policji nadinsp. Marek Boroń zatwierdził inicjatywę społeczną „Dwie godziny dla Rodziny” w Policji 👨👩👧👦, zarekomendowaną przez Zespół do doskonalenia działań ukierunkowanych na ochronę praw pracowniczych oraz interesów zawodowych i materialnych pracowników Policji ⚖️. W skład tego Zespołu wchodzą trzy ekspertki wskazane przez naszą organizację związkową. 👩💼👩💼👩💼.
Mimo że lista potrzeb i wyzwań, z jakimi mierzy się nasze środowisko, jest wciąż długa 📋, cieszy każda inicjatywa, która zmierza do poprawy jakości życia i dobrostanu pracowników Policji 💙. „Dwie godziny dla Rodziny” to krok w stronę budowania lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym ⚖️🏡 - wartości, które są dla nas szczególnie istotne 🌱.
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
ROZMAWIAMY O WYNAGRODZENIACH PRACOWNIKÓW PAŃSTWOWEJ SFERY BUDŻETOWEJ |
|
📢 Jako jedyna organizacja zrzeszająca pracowników Policji, Związek Zawodowy Pracowników Policji wziął udział w dzisiejszym spotkaniu organizacji związkowych przynależących do FZZ, reprezentujących sektor finansów publicznych oraz państwową sferę budżetową. Temat: Porozumienie trzech central związkowych w sprawie płac w państwowej sferze budżetowej.🤝
Obecność Przewodniczącej Joanny Stec-Trzpil na tym spotkaniu to dowód na to, że uczestniczymy w każdej możliwej dyskusji, szukamy rozwiązań, inicjujemy działania i włączamy się w każdą burzę mózgów, która może przełożyć się na realną poprawę naszej sytuacji płacowej.
📢 Działamy – bo wiemy, jak ważne jest godne wynagrodzenie dla pracowników Policji!
Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji
Więcej:
Facebook Forum Związków Zawodowych
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
grafika: Forum Związków Zawodowych
|
|
Dla wszystkich Mam z Policji, które zapewniają bezpieczeństwo krajowi, a jednocześnie walczą o bezpieczeństwo i godne życie swoich dzieci –
Wasza codzienność to cicha siła i wielka odwaga.
Z głębokim szacunkiem,
Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
WSPÓLNE PROPOZYCJE ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W SPRAWIE WZROSTU WYNAGRODZEŃ W 2026 R. |
|
📣 Związek Zawodowy Pracowników Policji, działający w ramach Forum Związków Zawodowych, stanowczo domaga się realnego wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej. 💸📈;
Wczorajsze (w dniu 21.05.2025 r.) wspólne stanowisko stron Rady Dialogu Społecznego to wyraźny sygnał skierowany do rządzących ⚠️ – czas na zdecydowane działania na rzecz odbudowy sprawiedliwej struktury dochodowej i wzmocnienia pozycji pracowników sektora publicznego. ⚖️
Apelujemy o natychmiastowe podjęcie rozmów 🤝, które doprowadzą do rzeczywistej poprawy sytuacji finansowej pracowników Policji.👩💼👨💼
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
Grafika: opzz.org.pl
|
|
|
DWIE GODZINY DLA RODZINY - A CO Z PRACOWNIKAMI POLICJI? |
|
“Dwie godziny dla rodziny” to ogólnopolska inicjatywa stworzona przez Instytut Humanites, która promuje bliskość, relacje i równowagę między pracą a życiem prywatnym.
Coraz więcej pracodawców skraca czas pracy o 2 godziny, by pracownicy mogli spędzić je z najbliższymi ❤️.
Piękna idea – ale jako Związek Zawodowy Pracowników Policji pytamy:
Czy pracownicy Policji mogą z niej naprawdę skorzystać?
Czy mamy przestrzeń na takie gesty, kiedy brakuje rąk do pracy, a obowiązków stale przybywa? 💼📄
To właśnie my - pracownicy Policji - stanowimy fundament sprawnego działania Policji. A mimo to jesteśmy najniżej wynagradzaną grupą w administracji rządowej 💸.
Symboliczne gesty nie wystarczą – potrzebujemy realnych zmian i warunków, które pozwolą nam godnie żyć i pracować.
Z naszej inicjatywy 💪, w ubiegłym roku Komendant Główny Policji wprowadził możliwość stosowania ruchomego czasu pracy ⏰.
Minęło już ponad pół roku – czy w Waszych jednostkach ta forma organizacji pracy została wdrożona? Czy możecie z niej korzystać?
To ważny krok ku większej elastyczności i lepszemu godzeniu życia zawodowego z prywatnym ⚖️.
Ale czy działa w praktyce?
Podzielcie się swoimi doświadczeniami!
Czekamy na Wasze komentarze⬇️⬇️⬇️
TUTAJ.
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
Portal
