3% W 2027 ROKU. A CO Z NASZYMI PŁACAMI PÓŹNIEJ?
To pytanie właśnie padło tam, gdzie zapadają ważne decyzje dotyczące naszych wynagrodzeń – w Radzie Dialogu Społecznego.
8 września podczas posiedzenia Zespołu ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych omawiano projekt budżetu państwa na 2027 rok.
I z punktu widzenia pracowników Policji są co najmniej dwa powody do niepokoju.
3% wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej, przy prognozowanej inflacji 2,8%, oznacza zaledwie 0,2% realnego wzrostu.
Tymczasem wynagrodzenia w gospodarce mają wzrosnąć nominalnie o 5,9%.
To oznacza jedno: dystans płacowy między budżetówką a resztą rynku może nadal rosnąć.
Ale jest jeszcze coś.
Forum Związków Zawodowych – centrala do której należy Związek Zawodowy Pracowników Policji zwróciło uwagę na prognozy dotyczące lat 2028-2030 i zapytało Ministerstwo Finansów wprost, czy w kolejnych latach mogą zostać zastosowane mechanizmy ograniczające wzrost wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej.
Na to pytanie Ministerstwo Finansów ma odpowiedzieć na piśmie.
I właśnie dlatego nasz związek będzie patrzył nie tylko na 2027 rok, ale również na to, co rząd planuje dla naszych wynagrodzeń w kolejnych latach.
Bo pracownicy Policji nie potrzebują kolejnych lat doganiania inflacji.
Potrzebują realnego zmniejszenia luki płacowej.
Będziemy informować Was o kolejnych decyzjach dotyczących budżetu i wynagrodzeń. Obserwujcie strony Związku Zawodowego Pracowników Policji – będziemy wyciągać z setek stron dokumentów to, co naprawdę może mieć wpływ na Wasze pensje.
Pełny komunikat Forum Związków Zawodowych z posiedzenia RDS:
https://fzz.org.pl/rds-budzet-2027/
Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji